太阳成集团 在校学生 | 教职员工 | 校友 | 考生与访客 | 合编辑   

太阳成集团 > 资讯中心 > 学院资讯 / 正文

学院成功举办大型人才招聘会

halker 2006-05-30 学院资讯 0 评论

为了更好的推进2006届毕业生就业工作及全面启动2007届实习就业推荐工作,经过近两个月的认真筹备,528日,学院成功举办了HRD-IVT大型校园人才招聘会,本次活动也是IVTHRD(园区人力资源企业)的首次合作,上午900整校园人才招聘会在人力资源企业亢越总经理、SAMSUNG半导体人力资源部解大勇part长和学院单强院长致辞中拉开帷幕。

为了能够让学生体验就业的竞争,实现与企业的零距离的接触,达成与企事业单位人才培养成果的分享,本次校园人才招聘会邀请到包括摩托罗拉、伟创力电子、诺基亚、佳能、瑞萨半导体、SAMSUNG、安德鲁、博世汽车等十余家世界500强企业在内的共近90家企业。本次招聘会共提供就业实习岗位1300余个,涵盖机电、电子、通讯、汽车、数控加工、模具设计、App、动画设计、计算机、物流、商务、建筑及语言等十三个专业门类,真正意义上实现了岗位数与学生资源的比例超过了11,其中绝大部分岗位的技术含量颇高,对于很多求职学生而言既具有竞争性又具有挑战性。众多知名企业为能够将IVT的优秀学生“揽”至自己的团队,都精心准备了新颖的招募海报,纷纷提前委托招生就业部利用就业网站、校园人才市场和校园广播广泛宣传企业概述及招聘信息。

    很多同学为这次招聘作了比较充分的准备,除了制作个人求职简历外,同学们半个月前就开始关注就业网站、招聘信息公告栏和校园人才市场的信息动态,主动的关注企业和招聘岗位。各系部分别组织了实习就业动员会,招生就业部老师分别参与相关系部动员会并结合本次招聘会企业岗位汇总,引导学生合理定位,充分准备,特别强调专业课程复习是就业准备的必要组成部分,针对自己的实际情况认真选择,有效的利用好自己手中的三次就业面试机会。本次招聘会学院推出使用“IVT学生实习就业推荐管理卡”,明确此卡是每一位IVT毕业生实习就业的“门票”,更是毕业生实习就业 “心路历程”的真实记载。

这次校园招聘会得到了学院各级领导和相关系部的关心支撑,党委书记林宁萍副院长多次协调前期相关工作并与毕业生进行面对面的沟通交流。为了提高服务水平,此次招聘会启用了校园人才市场和1-4层教学楼,招募了近百名学生志愿者对此次招聘会进行全方位的服务,从而得到了参会企业的好评。相关专业系部主任和就业管理老师也来到了现场,为学生择业进行现场引导。

本次校园人才招聘会成功借鉴HRD经验并完善各项服务,是IVT开展学生就业工作以来第三次较大规模的校内人才招聘会。绝大部分企业对本次招聘会的组织比较满意,伟创力电子等知名企业当场录用近百名学生,其他企业也表示通过招聘会“物色”到了较为满意的学生,在两周内会将招聘结果通知学校。

Tags:

猜你喜欢

搜索
网站分类
标签列表
XML 地图 | Sitemap 地图