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为了更好的推进2007届毕业生就业工作及全面启动2008届实习就业推荐工作,经过近两个月的认真筹备,
为了能够让学生体验就业的竞争,实现与企业的零距离的接触,达成与企事业单位人才培养成果的分享,本次校园招聘会邀请到包括奇梦达、博世、诺基亚、明基、瑞萨半导体等世界500强企业在内的共近110家企业,提供就业实习岗位1600余个,涵盖机电、电子、通讯、汽车、数控加工、模具设计、App、动画设计、计算机、物流、商务、建筑及语言等十三个专业门类,分布均衡。
各系部分别组织了实习就业动员会,同学们为这次招聘作了比较充分的准备,除了制作个人求职简历外,半个月前就开始关注就业网站、招聘信息公告栏和校园人才市场的信息动态,在心态上作好了充分的准备。学院首次尝试校园人才库的推荐方式,将前20%的同学重点推荐给企业关键技术岗位,从目前收到的企业反馈看,起到了一定的效果。
这次校园招聘会得到了学院各级领导和相关系部的关心支撑,党委书记林宁萍副院长多次协调前期相关工作并与企业直接沟通,争取更多的参会企业。建筑系、工商系、机电系等针对自己的新专业做了大量的工作,争取了一批会展、建筑、汽车等相关企业参会。学工部配合招募了百余名学生志愿者对此次招聘会进行全方位的服务,得到了参会企业的好评。相关专业系部主任、学工主任助理和部分专业老师也来到了现场,对学生择业进行现场引导和服务。
绝大部分企业对本次招聘会的组织比较满意,结果将会在近期陆续反馈。
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