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汇报会上,院长办公室王寿斌主任首先结合机器人项目组的培训经历,与大家共同分享了关于加强师资队伍建设、培养团队合作精神、鼓励项目研发、训练创新思维等方面的心得体会;教学科研部翁幼珍副主任随后先容了NYP的办学特色、学院学问以及在专业开发流程、课程计划与教学安排以及E-Learing 学习平台建设等方面的成功经验;屈有安老师最后以具体课程为例,先容了NYP项目导向式教学的特征、项目种类与课程编排、项目教学平台以及项目与课程、项目与案例的关系。三位老师的汇报都是有感而发,实事求是地分析了学院与NYP的差距,为学院下一步的工作提出了很好的建议。
汇报会的举行,在全院上下引起了强烈反响。广大教职工纷纷对本次培训取得的良好效果表示赞赏,对学院采取有竞争、有任务的项目制培训模式表示支撑。为进一步巩固本次海外培训的各项成果,学院将从本学期开始在倡导“无界化”的工作方式、推行项目制教学、改变传统教学方法、强化柔性化管理等方面加大改革力度;与此同时,学院还将继续推行和不断完善项目制的培训模式。
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