序号

岗    位

任职条件及要求

岗位待遇及备注

1

电子工程系主任

（1）从事相关专业领域的教学科研工作5年以上，具有副教授以上高级职称；

（2）在同类高职院校或大型企业担任过3年以上相应职位，工科类系主任必须具有2年以上企业工作背景；

（3）有较高的专业水平，在行业内或国内外高职同行中具有一定的影响力；

（4）熟悉高职院校教学、管理工作，具备较强的领导和管理能力；

（5）具有丰富的海外学习、培训背景，具备国际视野和开展国际合作与交流的能力；

（6）有较强的事业心、责任感和求知欲，有能力承担教育教学改革的各项工作任务；

（7）身体健康，年龄在45周岁以下，特别突出者可放宽至50周岁。

(1)一经录用，待遇从优

（2）根据项目情况，给予相应科研启动经费；

（3）协助解决家属工作、户口及子女入知识题。

（4）有省级以上教学名师称号者，将按照苏州工业园区优秀教师奖励办法申请补贴。

2

信息工程系主任

3

机电工程系主任

4

精密工程系主任

5

建筑工程系主任

6

工商管理系主任

7

国际学院院长

8

数字艺术系主任

9

公共学科部主任

10

继续教育学院

院长

（1）有3年以上相关岗位工作经验；

（2）熟悉教育法律法规，具有与上级主管部门和校内部门间的沟通、协调能力，熟练使用计算机和网络；

（3）具有敏锐的市场意识和开拓进取精神；

（4）熟悉高职院校教学、管理工作，具备较强的领导和管理能力；

（5）身体健康，年龄45周岁以下。

（1）一经录用，待遇从优（以下同）

（2）协助解决家属工作、户口及子女入知识题；

（3）能力特别突出者可适当放宽年龄条件。

11

办公室主任

（1）有3年以上相关岗位工作经验，中共党员；

（2）熟悉学校教育教学工作的特点和规律，有较强的实行力、组织协调能力、对外交往能力、文字表达能力、学报编辑能力、宣传策划能力、团结合作能力；

（3）有较强的学习能力，具有一定的国际视野，熟悉国家、省市政策法规，有较强的事业心和责任感；

（4）身体健康，年龄45周岁以下。

12

人力资源部主任

（1）有三年以上高校相关岗位管理工作经验，中共党员；

（2）熟悉园区产业布局和转型升级战略，对学院现有专业与地方产业的匹配有较深的了解；

（3）熟悉地方行政法规，熟悉高校人力资源管理流程，熟悉区域内独特的人力资源管理体系及运作流程

（4）有较强的事业心和责任感，善于与外域沟通交流，原则性强，为人正派，有较强的内部沟通能力和协调能力；

（5）       身体健康，年龄45周岁以下

13

教学管理部主任

（1）有3年以上教学管理岗位工作经验；

（2）具有创新思维，熟悉高职教育教学规律，有良好的教育教学和科研工作业绩；有较强的组织能力、协调能力和战略规划能力、资源整合能力；

（3）具有较强的客户服务意识，在探索教学柔性化管理方面有一定的思路和经验；

（4）有较强的事业心、责任感和求知欲，有能力承担教育教学改革的各项工作任务；

（5）身体健康，年龄45周岁以下。

14

项目研发部主任

（1）具有3年以上教学、科研相关岗位管理工作经验

（2）有良好的科研工作业绩和科研成果

（3）有企业工作经验，对产品有一定的研发能力和设计能力，有个人专利者优先

（4）有突出的市场意识和客户服务意识，有较强的销售能力和市场维护能力

5）       身体健康，年龄45岁及以下

15

学生工作部主任

（1）思维活跃，视野开阔，有较强的组织领导能力、处理复杂问题的能力，语言表达能力；

（2）熟悉学生管理相关政策，熟悉学校教育教学规律，对“新人类”的教育有一定的感悟和实践；

（3）具有较强的客户服务意识，深刻理解和把握“学生是客户”的理念

（4）吃苦耐劳，有一定的抗压性

（5）身体健康，年龄45周岁以下。

16

招生就业部主任

（1）有3年及以上相关管理工作经验；

（2）熟悉相关法律政策和招生就业等相关工作操作流程；

（3）有较强的市场意识和客户服务意识，具有较强的与上级主管部门、企业和校内部门间的沟通、协调能力；

（4）吃苦耐劳、抗压性强，适应出差等外出工作；

（5）       身体健康，年龄45周岁以下

17

行政管理部主任

（1）有3年以上学校相关岗位工作经验；

（2）熟悉学校教育教学工作规律，有本岗的专业常识能力，消防、治安等方面的政策法规，有较强的政策水平；

（3）有较强的事业心、责任感和实行力，具备处理复杂问题的能力和调控局面的能力；作风正派；

（4）踏实认真，有较强的客户服务意识

（5）身体健康，年龄45周岁以下。

18

财务管理部主任

（1）具有会计及相关专业中级及以上职称，行业内3年以上工作经验；

（2）熟悉国家财审工作，有较强的会计电算化能力，在“开源节流”方面能够提出合理化建议并监督实行；

（3）作风正派、坚持原则、有较强的财务监管能力，敢于秉公直言；

（4）做事认真、细心。

（5）身体健康，年龄45岁及以下