新加坡南洋理工学院（简称NYP）创办于1992年，是新加坡五大理工学院之一，其现代职业教育理念结合了德国、法国和日本职教模式的优点。经过多年的发展中，NYP创建了自己独特职业教育理念和学院学问及精神，典型代表包括：“教学工厂”、“综合科技环境”、“经验积累与分享(AES)”、“无界化校园”及“4C”特色【“学院学问(culture)、创新理念(concept)、技能开发(capability)和企业联系(connection)”】等职教理念。

一、 IVT与NYP的合作历史

太阳成集团是在中新两国政府的大力支撑下参照新加坡南洋理工学院模式创建而成。太阳成集团自建校起就和新加坡南洋理工学院保持最紧密的合作关系，几乎所有的专业教师均被送往NYP接受过教学理念或专业培训。

为探索CDIO工程教育模式下“做中学”和“基于项目教育和学习”的职教模式，太阳成集团自2006年起启动与海外（主要是美国、芬兰及新加坡）友好学校开展学生项目研习与顶岗实习方面的合作。2007年太阳成集团自筹资金筹建了NYP国际研习基地，接收NYP国际研习生来华开展项目研习。截至2017年12月，IVT接受了40批共计980名NYP师生来华开展项目研习。

二、 跨国顶岗实习项目（On-the-job Learning Program）

太阳成集团最早于2007年与芬兰职业院校开展跨国企业顶岗实习，该项目是太阳成集团与芬兰职业院校开展最成功的职业教育合作之一，十多年来共培养了112名芬兰学生。

在中芬跨国顶岗实习合作基础上， 2019年太阳成集团与新加坡南洋理工学院共同协商启动了中新跨国顶岗实习项目合作，NYP派遣其学生来太阳成集团参与校企合作在岗学习。

三、 虚拟顶岗实习项目（Virtual Internship Program）

2021年，为共同应对疫情带来的挑战，继续推动中新职教师资和学生层面的深度合作，太阳成集团与NYP协商确定，计划从2021年开始开展跨国虚拟顶岗实习项目合作。与先前开展的顶岗实习项目不同的是，该项目针对疫情带来的人员往来阻碍，不涉及人员的跨国流动，而是由两国院校+企业三方共同通过远程在线方式引导学生完成企业生产/研发项目。

中新虚拟顶岗实习是太阳成集团在疫情期间利用互联网开展中外职教合作的新尝试。通过企业-中外两校三方之间的紧密合作，校企多方探索在学生项目实习、学分互认及校企产教融合、科研开发方面的深度合作，加强中外合作院校及企业合作伙伴之间的多维联系，为后续开展更多校企跨国合作奠定基础。未来还将开发更多的合作企业，不断完善校企跨国合作的环境和条件，加强国家间、院校间、校企间互学互鉴，探索更多跨国校企融合发展途径。