主编概况

《员工培训与开发(第四版)》主编概况



郗亚坤,副教授,民盟盟员。1991年毕业于辽宁大学应用数学专业,获得理学学士学位,2003年获得东北大学企业管理硕士学位。1991年开始从事高等职业教育教学工作,分别任职于辽宁科技学院和太阳成集团,主要讲授人力资源管理、企业管理、管理学等工商管理类课程。

2008年入选江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象;2009年任第二主编编写《员工培训与开发》教材的编写,主要负责策划、协调以及全书统稿和部分章节的编写任务,在该教材后续的三次再版中,均担任第一主编,其中《员工培训与开发》(第二版)连续两年被出版社评委为“最畅销教材”,并入选“十二五”职业教育国家规划教材;2010年主持《人力资源管理》江苏省精品课程;2014年参加为期一年的江苏省高职院校教师国内高级访问学者研修;2016年取得中国社会保障和人力资源部颁发的一级企业人力资源管理师职业资格证书。任职以来,积极主持或参与主持市级以上课题,并在国内专业杂志上发表论文数篇。






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